7月27-28日，工司举办活动了2014年末首要期新公司职员陪训班，128名来于总部基地和各分部的新工作人员们列席了本届培训学习。
27日下午，总经理长方国成、副经理裁李翔、副经理裁关脱颖而出席了开班的仪式。表态发言稿，总经理长方国成指代单位对群体新员工离职的引入指出猛烈追捧，并经由精妙的串讲，大到天文区域地理、美国军事科技信息，小到做好一个人处事、自我转型完善学习的，鼓励的话消费者活到老学得老，精力增加自家，完成自我转型完善社会价值，与商家此次转型。
28日八点，ceo潘世炳为新导购员们献干了堂课别出心裁的专业——《世界 变迁下的就业引领》，从国际英文局势、条件条件、互联网行业成长等方便，同新导购员们使用了次的想法的撞击，给你们分享了不小收获。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。