在咸宁分公司，永业行高设计部总经历经历聂庆玲，宅基地资源设计事业有成部叫助手总经历刘畅、王阿燕等八名培训，着力团队合作建没、宅基地重估与宅基地盘查、房房屋开展（公检法、收取）、省会城市避免浪费规模化充分利用更新时间测评等内容展开图，基本教课了关于信息及常见问题，并就高技能疑问句做出了解到答。
在孝感营业部，永业行能力部副营销经历营销经历孙慧，债务监测部副营销经历营销经历吴荣华，市場加盟品牌部助手总营销经历周晴，地产公司开发事业单位部助手总营销经历瞿万保等第二行，各分为就投资集团培训课程标准体系及团队协作基础建设、金蝶EAS程序工作流程图、建筑体债务监测年化收益法及行政诉讼法判定监测等内容实行了降解，与返岗参赛者就有关系故障 实行了互动交流与一起探讨。
采用这次的技能培训，咸宁、孝感分公司系统工艺员对有关系项目程序及系统工艺规范化产生更深刻的明白，对系统工艺基准产生许多的理解，有效果完善了分公司的组织投建质量静系统工艺的操作质量。