为塑造稳定互相支持的的团队的氛围，10月14日，永业行浙江分集团公司团体进行了店员团队建设过程过程。
活动方案以颇受年轻的人欢迎图片的“普通家庭狂欢派对”方式拉开帷幕。老同事们或四八数不胜数、打三场九球，或悠闲自得、谈天说地，或搭乐斗趣、来三场桌游，或在KTV里高歌一琴…... 己经，用户 在室内使用了BBQ烘烤，在碧空如洗、风和日丽的飞翔下，试尝各种美食、分析趣事、相谈甚欢，场间欢聚气氛好不欢聚。
为此项目，这样不仅使新员工辞职会更加知道装修永业行理念水平，促进了子公司同事间的情分，也增长了微商团队的彰显力和向心血。在未来转型的上班中，分装修子公司全体将重新坚毅目标、始终保持自信，为统筹推进永业行的转型而执著认真。