不久前，合肥市武昌区总公会上架 《管于武昌区现代化劳务派遣人员驿家、现代化劳务派遣人员幸福驿站综合评价结论的通知》 ，永业行获选武昌区现代化劳务派遣人员驿家。
永业行公会团队开设管委会会自筹建之初，在上一级公会团队开设团队开设的指导性下，从严决定公会团队开设规章制度要，合同履行公会团队开设主要职责，深入群众自由主义治理，保护公司普通各个工厂职员离职的正规正当权益，每季度隆重召开公司普通各个工厂职员离职是座谈会，更加充下全面调动中大公司普通各个工厂职员离职的主体还动性与成就力；目光人致力于，创立了永业行商师范学院，邀请函专家团队讲授、研讨会谈论、内部的学习讨论等多种类教育培训行驶，架设了较好的学习讨论互动体验网上平台；了解高端品牌促销，开创了《永业行报》和《永业行官网》学术期刊，树立了完整性的自互联网媒体发送到使用指标体系；大量文化话动，创立了足球运动赛队、足足球运动队、鸡毛足球运动队、乒乓足球运动队、文藝队等，举行的种类联谊赛，大量普通各个工厂职员离职、业主的脱产日常，同時第年团队开设开设普通各个工厂职员离职自编、自导、自演的端午文艺表演。永业行公会团队开设用作各个公司客户普通各个工厂职员离职团队开设的是， 更加充下全面调动公路桥和主心骨用途，增进了各个公司客户聚集力，深入推进了各个公司客户稳定趋势，同一时间获选“苏州市劳动模范融洽各个公司客户””苏州市企创业机关院校公司普通各个工厂职员离职自由主义治理5评星良好机关院校”“苏州市良好非公各个公司客户公会团队开设”等勋章光环。
2020新冠病疫情再次发生一来，永业行一直以来都把维系财务人员生命是什么应急和身子身体放至首先位，司上级领导反复利用電話、微信群聊等形式熟知圆满结束当下冠状细菌病毒性肺炎检查、谨防和防护隔离了解财务人员及子女的衣食住行难，在分发问慰金的直接，渠道管理、多强化措施帮她们消除实际艰难，开始财务人员献爱心方案，停止工作不完薪，直接对2020度上岗的新财务人员，享受出租房补贴政策，并对衣食住行难财务人员分发补助费，动工第一日结构财务人员实施核酸验测，浮现的企业的承担的责任与当担。
此前评选为武昌区高级干部人驿家是对永业行的毫无疑问，也是激烈。永业行商会将继读履职敬业敬业，频频完善运转级别，奋力为干部人来办事、做民生实事、解难题，充分弘杨安全健康朝上、和睦容忍、共同体未来趋势的商家传统艺术原则，校园营销推广永业行的观念及正消耗的能量，长期为积极推动经济增长社会化优质化量未来趋势贡献率力气。