12月22日，永业行完成首席总裁王琴赴咸宁分布调研材料访谈提纲岗位，并与分布员工离职来座谈讨论讨论。
王琴表达意见了咸宁分布年年底到款上班实际情况汇报情况，对各种相关按照上班实行了确定谋划。她说明，分布普通员工要进一大步减弱忧患主观能动性，抓准国家地区政策扶持心率，追随直销店销售部门管理节奏，举措继续加强销售学，论述最合适咸宁發展的当下销售，体现销售的转化提高。
王琴明确提出，能力层次是立身处世之本，市场中开拓是扭力真谛，里面的的的控制、民族文化艺术茶叶品牌是公司企业的心魂，分险的控制是戒备红条。她讲求，公司职员要不停的继续抓好专注课程业务知识练习，升高专注课程层次；的控制层是以身作则，抓好里面的的的控制，追求彰显公司职员的愿望；正极集体展开团建拓展行动和公司职员保护，持续性继续抓好公司企业的民族文化艺术建没；进第一步强化商务电话分险、能力分险、病员是分险的防患认识到，树立远大理想屋主翁精力。
此次调研材料整理一下了咸宁分单位事业中会存在的问題，明确的了下十步事业方法。咸宁分单位与会人员相关业务人员将从政治意识干好，迅速抓好相关业务学会，连续升级职业 情况，为单位优质化量进步成就本人的活力。（咸宁分单位）