12月8日下午四点，永业行主持召开领导层明年度民主制度生活的会。永业行党支部党支书、股东长潘世炳，轮班霸道大腹黑总裁王琴，副霸道大腹黑总裁雷小军、文云波、吴学锋、程为人民，肋理霸道大腹黑总裁金建华、雷小冬加入触摸会议。
可以依照大会规定，永业行高层领导策划 分别融入“专业技术、运行、操守”6个推动、“渠道、菅理、策划 结构类型”6个技术创新、“六位一体式”菅理保障体系、“4个一”策划 基本建设已经员工离职学习交流、隐患的控制等多方面来进行了对比体检，维持规范培塑自大革命的精神，找话题实际情况、而对事情、触碰你心理、坦诚相见的规范开展调研了反省和自反省，达到了维持道理、修整差错，实行意识、增强凝聚力凝聚力的目的意义。
潘世炳在小结讲稿中拇指出，首次君主制过日子会拿出了好的感觉，三是心理上高速留意，要从严从实要做好了数据来安排事业；二要支支招状况相对较比较深的，每隔人的定期检查才可以锁门见山，突显了“动真碰硬”；三是之间开展批评什么态度恳切，见人见事，点在表层结构次的状况，对可以淡化未来十年的事业有点帮到。互相，潘世炳对首次君主制过日子会须得加强的特点提出来了个人意见和工作建议。