202两年九月份1日，永业行鄂西区在恩施营业部落实了《了凡四训》上学说说暨PPT教学片文章做大赛移动，共13名电竞选手主动参赛队。永业行总经历业务运营经历裁兼鄂西区总业务运营经历雷小刚、来执行总业务运营经历杨懿、总经历业务运营经历业务运营经历陈芳及100余名企业员工借助线上渠道和线下实体的结构到场我局大赛移动。
参加比赛者从容不迫自若、闪烁其词，汇报总结了PPT建设基本思路、四训参悟和去创新结构类型，并共享了建设技巧攻略及写作心得体会。重要著作《了凡四训》决定参加比赛员工大多数感慨万千与启迪，小伙伴们可以联系袁了凡丈夫的“立命之学”、“改过之法”共享自个心得，参悟到“命我作，福自行求”的人生真谛，标识中期上班将用“发耻心”“发畏心”“发勇心”连续激励自行，在寻常的职业上创造自己出不寻常。
评审紧扣演绎东西、实行思想、视野结果、現场风采展示十个上实行网络综合得分，考擦参加比赛人设计PPT的东西详细度、主题元素重点性、整体风格形象度、diy创意创新性，及思想精准、情景美好意境等上竞争力。经由3个小时左右的回报演绎，然后角逐二三金奖共6名，并現场为受奖者被评为奖励品。
雷小冬对另行通知大赛享受了层面肯定会，他反复强调由于新装修公司渠道的持续未来發展，外资渠道多种类型显示越发越大的设计化和五花八门性，PPT报告变成了让我们事业中必重要的英文的1步分，准确表达爱出来已变成了工作成功的 合理性的关健要素最为，鄂西区全体要进1步增强PPT制做横向，升级外资报告工作工作能力与表达爱出来工作工作能力的提高自己，注力新装修公司渠道高品产品未来發展。
这次PPT创意大赛的设立，不单单更好地发挥了得奖工人的创建力，提拔了小伙伴们的作业新专业，也为强化装备工人连接交谈布置了游戏平台。鄂西区将通过为取得实效，不间断落实各种类型新专业大赛比拼移动，新制度化打造大赛选拨和技术应用交谈考核机制，不间断开发优异高级专业人才，增长高级专业人才球队纵向品质，为厂家的可持续性保持趋势业绩鄂西力气。
