为进行强化的团队投建，了解到新在职公司普通财务人员心路艰辛，加速推进新在职公司普通财务人员“从初中生到职业类型人，职业类型人在永业变道”的演变线速度，提高在职公司普通财务人员担责心、自己事业心和历史责任感，打照一组有攻城战力的集约化队员，粤海区于2026年11月14日组织机构深入推进“我和永业行的一二事是”主体演说对局。粤海区总部门经理周攀、销售业务主管孙浩、科技副主管张健及地方老在职公司普通财务人员代表性看作评审到庭首次活动组织。
行为会场，12名女运动员分为扣紧讲演话题，用探讨入司来说的三两趣事，根据企业业务业务部门和职能，提交来企业业务的心得体会，了解他们的存在问题，提交来改进建议工作计划，并开放畅想曲前景。女运动员们的讲演布满爽快，奉献精神景观多方面向左，赚足了会场观众们热情高涨欢呼声。
评审们以精彩演讲资源、语言学表达爱、仪容仪表样貌等关键点进行结合评分系统，經過热烈角逐决定展评出一、二、优秀奖工人共3名，并环境为得奖工人颁授荣誉感等级证书。
某次主题演讲比塞的举行，既很多工司职员精神是什么艺术日常生活，也缓慢新工司职员渗透到永业行小伙伴庭的进程。粤海区全体成员将始终坚持工司基本点销售工作管理心理，着力精炼强制服务意识建设规划，精铸即使有进攻力的专业开发团队，稳步在2026年再谱新章。