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会议主持稿，副ceo裁雷小军与新业务人员推荐了属于自己刚入职培训有限装修公司的真实经历，并推荐了有限装修公司近来营业时候，表述了永业行的发展壮大观念、发展理念放向和颜值观，考核评价新业务人员应该如何快速 永业行推动自身颜值。他还对业务人员们指出的一些大难题、征求意见和提议进行自然，还请求孝感分布积极主动抓好与表层业务人员的沟通联席会联席会，实时发现一些大难题、了解一些大难题、把握元凶并解決一些大难题。

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